“未経験からチャレンジ可能”

プログラミングを学びながら
キャリアアップを目指せる環境

当社では、未経験の方でも安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せるよう、教育体制やサポート環境を整えています。 実際に、入社後にプログラミングを学び、福岡市内のさまざまなプロジェクトに参画している社員も多数在籍しています。

案件は、自社内での受託開発に加え、大手企業の基幹システムや教育プラットフォームといった上流工程を含む開発にも関わることができます。経験を積んだ若手メンバーが、重要なポジションを任されることも珍しくありません。

また、月平均残業は約9時間と少なく、有給取得率も95％と高水準。無理なく、安心してスキルアップできる環境づくりにも力を入れています。

S.Fさん

キャリア採用

入社から3年で合計70万円UP

前職
大手印刷企業の印字プログラム開発業務
現在
大手医療機器商社基幹システム再構築案件の詳細設計〜リリース

R.Oさん

ポテンシャル採用

入社時から2年で70万円UP

前職
建設業界の法人向け営業
現在
大手SIer企業にて学校法人向けシステムの詳細設計～リリース

N.Sさん

ポテンシャル採用

未経験者初任給360万

前職
百貨店での化粧品販売・接客
現在
水産会社向け販売管理システムの製造～テスト

H.Nさん

ポテンシャル採用

未経験者初任給360万

前職
アパレル店員
現在
大手SIer企業にて学校法人向けシステムの詳細設計～リリース

K.Tさん

ポテンシャル採用

未経験者初任給360万

前職
小売業のECモール内店舗運営
現在
社内研修中

Y.Nさん

ポテンシャル採用

入社時から3年で110万円UP

前職
建築資材メーカーの法人向け営業
現在
大手SIer企業にて学校法人向けシステムの詳細設計～リリース

  • 有給消化率

    95%

  • 育休取得率

    100%

  • 月平均残業

    9時間

  • 平均年齢

    31歳

  • 年間休日

    125日

変化の早いIT業界で、私たちは常に技術力を磨き、お客様にスピーディーで高品質なサービスを提供しています。同時に、一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける環境づくりにも力を入れています。
未経験からスタートできる教育体制に加え、年齢や経験に関わらず、実力次第で責任あるポジションを任されるチャンスも豊富です。

新しいことに挑戦し続ける姿勢を大切にし、若手でもプロジェクトの中心を担うことができる、実力主義のカルチャーが根付いています。理想のキャリアを、ここから一緒に実現しませんか？

テクハブについて

  • # 01

    入社背景

    前職では営業職に就いていました。人とコミュニケーションを取ること自体は得意でしたが、 数字のために強引に提案を進めるような営業スタイルに違和感を覚え、「このまま続けていいのだろうか」と悩むことが増えていました。 そんな中で自分自身の働き方を見直すようになり、改めて「好きだったこと」「得意だったこと」に目を向けるようになりました。 高校時代にはプログラマーを目指して基本情報技術者の資格も取得していたこともあり、「もう一度挑戦してみよう」と思い、テクハブへの入社を決めました。

  • # 02

    入社背景

    前職では、機械設計に従事していました。業務自体にはやりがいがありましたが国際情勢や為替の影響を受けることが多く、 仕事の安定性に対して不安を感じる場面が増えていました。そんな中IT業界への関心が高まり、設計という共通のスキルを軸に、 新たな領域でより安定かつ論理的に物事を組み立てられる環境に身を置きたいと思い、テクハブへの入社を決めました。

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